Alanında ilk ve tek olan "Türk Usulü Başarı", Türk kültürünün kendine özgü başarı anlayışını analiz etmektedir.

Üç yıl süren bir araştırma ile, "Türk usulü başarı" ile ilgili tarihi belgeler, istatistiki bilgiler, halen yaşayan başarılı kişilerin görüşleri, ilgili akademik araştırmalar ve geliştirilen özel anketlerle tespit edilen kamuoyu görüşleri bir araya getirilmiştir.
Kitapta yer verilen konular şunlardır:

  • Türk usulü başarı nedir?
  • "Alaturka" başarı ve "Avrupai" başarı: Benzerlik ve farklılıklar nelerdir?
  • Anket sonuçları: Kim, neye göre, ne kadar başarılı?
  • Yaşayan başarılı Türklerin verdiği %100 Türk usulü başarı stratejileri     nelerdir?
  • Tarihsel belgeler: Tarihi belgelerimizdeki kişisel başarı ile ilgili dersler     nelerdir?
  • Türk türleri: Siyah Türkler, beyaz Türkler ve gri Türkler kimlerdir

    		•


                              Alfa Yayınevi
                                6. Baskı
    Yayınlandığı dönemde büyük yankılar uyandıran , Doğan Cüceloğlu'ndan Cüneyt Ülsever'e kadar pek çok yazarın okurlarına tavsiye ettiği "Türk Usulü Başarı", Türkiye şartlarında yaşamak ve başarmak için çaba harcayan her insanın kütüphanesinde bulunması gereken bir başyapıt.

    Dönemin Hürriyet yazarı Lütfü Tınç, Türk usulü başarı için şöyle diyor " sekman'ın kitabı kişisel başarı alanında yayınlanmış Amerikanvari komprime rehber kitapların karşısında yeni ve özgün bir alternatif"
    Kitaplar için çok nadiren tavsiye yazısı veren Doğan Cüceloğlu ise şöyle diyor: " Mümin Sekman kitabında bizim insanımızın düşünüş ve davranışı üzerine ilginç gözlemler yapmış. Kitabın en çok üzerinde durduğum yönü, yüzde yüz yerli ve özgün olmasıdır. Başarı konusunda toplumumuzdaki araştırmalara yer vermesi, kitaba kaynak kitap niteliği vermektedir. Bu kitap konuyla ilgilenen öğretmenlere, ana babalara, ve özellikle yöneticilere yararlı bilgi ve gözlemler içermektedir."
     
     
       
      BUGÜN BAŞARI IÇIN NE YAPABİLİRSİNİZ?
      Çalışmak için motivasyon şart mı?
      Pek çok kişi bana aynı soruyu sorar: "Bir işe başlarken çok motive oluyorum, ama kısa bir süre sonra şevkimi kaybediyor, çalışmayı bırakıyorum, maymun iştahlı oluyorum. Ne yapmalıyım?" Bu arkadaşların problemi bir işi yapmak için morallarinin yüksek olması gerektiğini, o işi şevkle yapmayı candan istemeleri gerektiğini düşünmeleridir. Bu yanlış bir beklentidir. Nasıl ki, elektrik kesilince jeneratör devreye giriyorsa, motivasyon kesildiğinde iç disiplin devreye girmelidir. Yani, yapman gerekeni yap, yapılması gereken zamanda yap, istesen de istemesen de yap! MS